看看土豪怎么裝修辦公室不同人員的設(shè)計(jì)不同

日期：2016-11-03

人們工作當(dāng)然是希望財(cái)源滾滾，而風(fēng)水可以改變財(cái)運(yùn)，讓自己越來越富有。既然辦公室風(fēng)水布局和財(cái)運(yùn)息息相關(guān)，大家就不得不重視起來了。辦公室座位就是風(fēng)水中的重要一環(huán)，到底有哪種講究?

　　1、座位不能直沖大門。大門是整個(gè)辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對(duì)著大門，容易被入門的氣場(chǎng)沖到，進(jìn)而影響一個(gè)人的潛意識(shí)、神精系統(tǒng)，造成脾氣火爆或無端生病的情況。風(fēng)水師建議在門口立一座屏風(fēng)或植物，作為化解之道。

　　2、座位不能正對(duì)著廁所門。在風(fēng)水學(xué)中，廁所是穢氣聚集之地，而、廁所門就是穢氣排出之處，座位正對(duì)著廁所門的人，會(huì)因吸了過多的穢氣而生病。

　　3、座位后面宜有靠墻或柜，座位的后方最好是固定、不動(dòng)的東西；如果背后有人走動(dòng)，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉(zhuǎn)到后腦，長久下來會(huì)消耗掉能量，影響工作效率和健康。

　　4、座位上要光線充足。如果光線太弱，會(huì)造成太陽能不足、地磁能過多的“陰氣重”現(xiàn)象，久了會(huì)讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。

　　對(duì)于企業(yè)管理人員、行政人員、技術(shù)人員而言，辦公室是主要的工作場(chǎng)所。辦公室的環(huán)境如何、布置得怎樣，對(duì)置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會(huì)在某種程序上直接影響企業(yè)決策、管理的效果和工作效率。

　　1、辦公室設(shè)計(jì)的內(nèi)容、目標(biāo)及基本要求

　　辦公室設(shè)計(jì)主要包括辦公用房的規(guī)劃、裝修、室內(nèi)色彩及燈光音響的設(shè)計(jì)、深圳裝修公司辦公用品及裝飾品的配備和擺設(shè)等內(nèi)容。

　　辦公室設(shè)計(jì)有三個(gè)層次的目標(biāo)：

　　第一層次是經(jīng)濟(jì)實(shí)用，一方面要滿足實(shí)用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費(fèi)用、追求最佳的功能費(fèi)用比;

　　第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個(gè)賞心悅目的良好工作環(huán)境;

　　第三層次是獨(dú)具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對(duì)置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。

　　這三個(gè)層次的目標(biāo)雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，出色的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力同時(shí)實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo)。

　　2、不同人員的辦公室設(shè)計(jì)布置

　　在任何企業(yè)里，辦公室布置都因其使用人員的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)、使用要求等不同而應(yīng)該有所區(qū)別。

　　處于企業(yè)決策層的董事長、執(zhí)行董事、或正副廠長(總理經(jīng))、黨委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)，由于他們的工作對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展有著重大作用，能否有一個(gè)良好的日常辦公環(huán)境，對(duì)決策效果、管理水平都有很大影響;此外，他們的辦公室環(huán)境在保守企業(yè)機(jī)密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。因此，這類人員的辦公室布置有如下特點(diǎn)：

　　第一，相對(duì)封閉。

　　一般是一人一間單獨(dú)的辦公室，有不少企業(yè)都將高層領(lǐng)導(dǎo)的辦公室安排在一辦公大樓的最高層或平面結(jié)構(gòu)最深處，目的就是創(chuàng)造一個(gè)安靜深圳裝飾公司、安全、少受打擾的環(huán)境。

　　第二，相對(duì)寬敞。

　　除了考慮使用面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具設(shè)計(jì)，目的是為了擴(kuò)大視覺空間，因?yàn)檫^于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。

　　第三，方便工作。

　　一般要把接待室、會(huì)議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，有不少企業(yè)的廠長(經(jīng)理)辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。

　　第四，特色鮮明。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室要反映企業(yè)形象，具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗幟以及企業(yè)標(biāo)志、墻角安置企業(yè)吉祥物等等。另外，辦公室設(shè)計(jì)布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

　　對(duì)于一般管理人員和行政人員，許多現(xiàn)代化的企業(yè)常要用大辦公室、集中辦公的方式，辦公室設(shè)計(jì)其目的是增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高效率。這種大辦公室的缺點(diǎn)是相互干擾較大，

　　為此：一是按部門或小部門分區(qū)，同一部門的人員一般集中在一個(gè)區(qū)域，二是采用低隔斷，高度1.2~1.5米的范圍，為的是給每一名員工創(chuàng)造相對(duì)封閉和獨(dú)立的工作空間，減少相互間的干攏;三是有專門的接待區(qū)和休息區(qū)，不致因?yàn)橐晃豢蛻舻膩碓L而破壞了其他人的安靜工作。這種大辦公室方式有三資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采用得比較多，對(duì)于創(chuàng)造性勞動(dòng)為主的技術(shù)人員和社交工作較多的公共關(guān)系人員，他們的辦公室則不宜用這一布置方式。
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